Kaseya besetzt Finanz- und Personalressort neu

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Kaseya auf Wachstumskurs mit verstärktem Management

Kaseya, einer der führenden Anbieter von Software für das IT-Systemmanagement, hat zwei neue Mitglieder ins Management des Unternehmens berufen: Mit Anne Huemme als CFO (Finanzen) und Monica Hoppe als EVP of Global HR (Personal) werden zwei Schlüsselpositionen neu besetzt.

Anne Huemme verfügt über mehr als 25-jährige Erfahrung im Finanzmanagement und kann eine imposante Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsfähiger Betriebsorganisationen vorweisen. In ihrer Funktion als CFO bei Kaseya verantwortet Huemme alle betriebswirtschaftlichen Systemfunktionen des Unternehmens, insbesondere Finanz- und Betriebsberichtswesen, Planung und Forecast.

In ihrer mehr als 15-jährigen Tätigkeit als CFO hat Huemme große Kompetenz in Wachstumsbranchen im Hightech- und Lowtech-Sektor erworben. Zuletzt verantwortete Huemme das Finanzressort bei WebLayers, Inc. In dieser Position erreichte sie die anspruchsvollen Wachstumsziele, setzte Corporate-Governance-Praktiken ein und entwickelte die betriebliche und finanzielle Infrastruktur des Unternehmens. Zuvor war Huemme bereits CFO bei den Technologieunternehmen UItimus, Inc., Ardence, Inc. (jetzt im Besitz von Citrix Systems, Inc.), und Optical Solutions (jetzt im Besitz von Calix, Inc.). Huemme hat die Fuqua School of Business als MBA mit Auszeichnung absolviert und besitzt einen B.A. in Wirtschaftswissenschaften der Duke University mit Prädikat „magna cum laude“.

„Ich freue mich sehr über meine Berufung ins Kaseya Management und auf meine Arbeit in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen in einem explosiven Wachstumsmarkt. Die bewährte Technologie verbunden mit globalen Markterfolgen und einer starken Eigendynamik bieten mir großartige Möglichkeiten,“ so Anne Huemme.

Als EVP of Global HR zeichnet Monica Hoppe bei Kaseya verantwortlich für alle Personalangelegenheiten des Unternehmens in mehr als 20 Ländern weltweit. Hoppe war für Kaseya bislang als Anwältin auf Beraterbasis tätig. Mit ihrem Beitritt ins Kaseya Management überwacht Hoppe nunmehr alle Personalprozesse, Leistungen und Vergütungen und ist für die Einhaltung gesetzlicher Auflagen sowie Initiativen für personelle Vielfalt verantwortlich. Hoppe wird ebenfalls dafür Sorge tragen, dass Kaseya auch in Zukunft über kompetente Mitarbeiter verfügen kann, die das Unternehmens weiter voranbringen.

Hoppe besitzt einen B.A. in Politikwissenschaft und einen B.A. in Frauenforschung der University of California in Los Angeles mit Prädikat „cum laude“. Zuvor hatte sie einen Abschluss in Rechtswissenschaft an der UC Berkeley Boalt Hall School of Law erworben.

„Wir freuen uns sehr, dass Anne Huemme und Monica Hoppe das Kaseya Management verstärken,“ sagt Unternehmenschef Gerald Blackie (CEO) von Kaseya. „Mit ihrem fundierten Wissen und ihrer strategischen Weitsicht werden Huemme und Hoppe einen wichtigen Beitrag für das weitere Unternehmenswachstum leisten. Die Besetzung dieser Schlüsselpositionen bringt das Kaseya Management einen entscheidenden Schritt voran.“

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