WAGO als „Top Arbeitgeber Ingenieure 2015“ zertifiziert

Filed under Allgemein

Pressemeldung der Firma WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG

(pressebox) Minden/Sondershausen, 26.02.2015 –

Top Employers Institute würdigt außerordentliche Mitarbeiterorientierung

Dritte Arbeitgeberauszeichnung für WAGO in diesem Jahr

Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG ist vom Top Employers Institute als „Top Arbeitgeber Ingenieure Deutschland 2015“ zertifiziert worden. Die Auszeichnung geht an Unternehmen, die sich durch außerordentliche Mitarbeiterorientierung hervorheben.

Die jährliche internationale Untersuchung des Top Employers Institute analysiert und zertifiziert weltweit führende Top Arbeitgeber, die exzellente Mitarbeiterbedingungen bieten, Talente in allen Bereichen des Unternehmens fördern und sich stetig in der Mitarbeiterorientierung weiterentwickeln. Alle teilnehmenden Unternehmen durchlaufen einen strikten Untersuchungsprozess, bei dem zahlreiche Informationen etwa zu Talentstrategie, Personalplanung und Onboarding abgefragt, ausgewertet und von einer unabhängigen externen Prüfungsgesellschaft geprüft werden. Darüber hinaus spielen Themen wie Training, Führungskräfteentwicklung, Karriere & Nachfolgeplanung, Vergütung & Benefits, Unternehmenskultur und Innovationskraft eine zentrale Rolle.

Für Eckhard Stach, Leiter Recruiting und Personalmarketing, der die Auszeichnung in der vergangenen Woche in feierlichem Rahmen entgegen nehmen durfte, ist der Titel „Top Arbeitgeber Ingenieure 2015“ ein wichtiges Signal: „Mit dem Titel ,Top Arbeitgeber Ingenieure 2015′ bekommen wir von unabhängiger Seite ein positives Zeugnis ausgestellt. Das unterstreicht unsere Qualität als Arbeitgeber. WAGO ist ein internationales High-Tech-Unternehmen mit der Kultur eines Familienunternehmens. So können wir spannende Aufgabengebiete in Kombination mit einer durch Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten.“

Für den Weltmarktführer im Bereich der elektrischen Federklemmtechnik und führenden Anbieter von Automatisierungslösungen ist die Zertifizierung bereits die dritte Arbeitgeberauszeichnung in diesem Jahr. Das Nachrichtenmagazin Focus hat WAGO zum dritten Mal in Folge als einen der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Darüber hinaus ist das Unternehmen vom TÜV Rheinland als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ zertifiziert worden.



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG
Hansastr. 27
32423 Minden
Telefon: +49 (571) 887-0
Telefax: +49 (571) 887-169
http://www.wago.com

Ansprechpartner:
Tina Nolting
Unternehmenskommunikation
+49 (571) 887-77689

Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co KG ist ein in dritter Generation unabhängig am Markt operierendes Familienunternehmen mit Stammsitz in Minden/Westfalen und zählt zu den international richtungweisenden Anbietern elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik. Im Bereich der Federklemmtechnik ist WAGO Weltmarktführer. WAGO beschäftigt weltweit mehr als 6.300 Mitarbeiter, davon rund 3.000 in Deutschland. Der Umsatz betrug zuletzt 606 Millionen Euro.


Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.

Feb26

Post Info

Comments are closed.