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Pressemeldung der Firma Dreizeichen Stiftung
Neben der Erweiterung seines Führungs- und Partnerkreises mit Caroline von Freyberg, Michael Hollenbach und Dr. Christoph Barucha hat GEMINI Executive Search zu Jahresbeginn zwei Consultants zu Senior Consultants sowie einen Senior Consultant zu Principals ernannt. In ihren Büros Hamburg, Frankfurt und Stuttgart beschäftigt die Gesellschaft 15 Mitarbeiter, davon 6 Partner und Principals.
„Die aktuellen Beförderungen unterstreichen erneut die Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres Hauses“, sagt Caroline von Freyberg, Senior Client Partner von GEMINI. „Mehr als die Hälfte unserer Führungskräfte haben den Weg vom Consultant zum Partner in unserem Haus beschritten.“ Darüber hinaus will die Personalberatung im laufenden Jahr auch durch externe Leistungsträger, die über nachweislich erfolgreiche Klientenbeziehungen verfügen, weiter wachsen.
Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
Dreizeichen Stiftung
Bettinastrasse 30
60325 Frankfurt am Main
Telefon: +49 (69) 34868383-0
Telefax: +49 (69) 34868383-9
http://www.dreizeichen.deAnsprechpartner:
Partner Caroline von Freyberg
Senior Client Partner
069-34868383-0
Das Beratungsunternehmen GEMINI Executive Search wurde im Jahre 1987 als eigene Sparte des deutschen Marketing-Beratungsunternehmen Gruber, Titze & Partner (GTP) mit Sitz in Bad Homburg gegründet und ist 1993 in die Cap Gemini Ernst & Young Gruppe übergangen. Diese Gesellschaft gehört global zu einer der bedeutendsten Consulting-Gesellschaften. Im Jahr 2001 fand das erfolgreiche Management Buyout statt, was die GEMINI Executive Search zu einem eigenständigen, unabhängigen Unternehmen machte. Heute ist GEMINI Executive Search der Beratungsbereich innerhalb der gemeinnützigen dreizeichen Stiftung.
GEMINI Executive Search berät Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Platzierung von hoch qualifizierten Führungskräften. Dabei ist für uns die Direktansprache potenzieller Kandidaten das Mittel der Wahl. Nur auf diesem Wege kann die relevante Zielgruppe erreicht werden. Unsere kundenbezogene Organisationsstruktur ermöglicht es uns, in allen Branchen und für alle Funktionsbereiche eines Unternehmens zu arbeiten. Um unsere Klienten optimal beraten zu können, pflegen wir die Kultur der Practice Groups.
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