Frauen in Führungspositionen: HARTING setzt auf Förderung statt Quote

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Anteil der Frauen in allen Bereichen nimmt stetig zu / Alle Karrierewege offen

Frauenförderung ist ein zentrales Anliegen der Personalarbeit in der HARTING Technologiegruppe. Die Zahl der weiblichen Mitarbeitenden, Auszubildenden und  Führungskräfte konnte in den vergangenen Jahren deutlich gesteigert werden. „Dafür brauchen wir... weiterlesen →

Viertes Competence Center: Siewert & Kau forciert Lösungsgeschäft im Display-Segment

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Siewert & Kau, Spezialist für IT-Distribution und Logistikdienstleistungen, setzt mit dem Start seines bereits vierten Competence Centers in 2015, nun auch auf das Lösungsgeschäft im Monitor-Segment. Ebenfalls vom neuen Standort Lippstadt aus, fokussiert... weiterlesen →

B. Braun übernimmt die DTZ Dialyse Trainings- Zentren GmbH

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Die B. Braun Melsungen AG, weltweit tätiger Versorger des Gesundheitsmarktes, verstärkt die Aktivitäten ihrer Sparte B. Braun Avitum im Bereich der Versorgung chronischer Nierenpatienten und übernimmt die DTZ Dialyse Trainings-Zentren GmbH mit Verwaltungssitz... weiterlesen →

Führungswechsel bei Volvo Group Trucks in Deutschland

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Zum 1. Dezember 2015 wird Christian Coolsaet als Geschäftsführer und Vice President die Leitung der Volvo Group Trucks Central Europe GmbH übernehmen. Der ausgewiesene Vertriebsprofi folgt damit Thomas Maurer nach und berichtet an Roger Alm, Senior Vice... weiterlesen →

Up, up and away: E2MS-Dienstleister tecnotron profitiert vom Aufschwung der AIRTEC in München

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Schon beim Schließen der Messepforten der Airtec 2015 am vergangenen Donnerstag stand fest: Messeteilnehmer tecnotron konnte seine Kompetenzen als Hightech-Dienstleister mit jahrzehntelanger Erfahrung im Luftfahrtbereich nicht nur festigen. „Wir stellen... weiterlesen →

ContiTech als Wegbereiter für den Berufseinstieg

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Continental bildet so viele junge Talente aus wie noch nie zuvor / Mehr als 650 junge Menschen starten erfolgreich in die Ausbildung / Der ContiTech-Standort Northeim begrüßt 13 neue "Continentäler"

Continental hat in diesem Jahr mehr als 650 jungen Menschen in Deutschland den Einstieg in den Beruf ermöglicht – 26 unter ihnen im neu entwickelten Ausbildungsgang zum „Automotive Softwareentwickler“. In 19 Ausbildungs- und 16 dualen Studiengängen an... weiterlesen →

Mitgliederversammlung der EUROSOLAR-Sektion Deutschland wählt neuen Vorstand und verabschiedet Resolution für eine Neue Energiemarktordnung (NEMO)

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Die Mitgliederversammlung der deutschen EUROSOLAR-Sektion tagte am 07. November 2015 in Bonn und wählte den neuen Vorstand für die kommenden zwei Jahre. Dabei wurde Dr. Axel Berg, Jurist und MdB von 1998-2007, im Amt des Vorsitzenden des Vorstands bestätigt.... weiterlesen →

NAZHA Erweiterung: Mehr Platz für Ausbildung und Qualifizierung

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HARTING investiert rund eine Million Euro in den Ausbau

Aus- und Weiterbildung, Qualifizierung und Schulung haben bei der HARTING Technologiegruppe seit Jahren einen hohen Stellenwert. In dem 2008 eröffneten Neuen Ausbildungszentrum HARTING (NAZHA) wurden in den letzten sieben Jahren 261 junge Menschen eingestellt... weiterlesen →

Architects‘ Darling® 2015: Schüco erhält Gold in der Kategorie „Architektur-Hauszeitschrift“

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Während der abendlichen Gala am 3. November 2015 im Rahmen der Celler Werktage: Der goldene Phönix für die beste Architektur-Hauszeitschrift geht an die Schüco International KG. So entschied ein hochkarätiges Jury-Team, bestehend aus namhaften Vertretern... weiterlesen →

Axel Singler wird Chief Customer Success Officer bei Haufe-umantis

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Der Talentmanagement-Spezialist erweitert sein Leadership-Team um den anerkannten HR-Cloud-Software-Experten

Haufe investiert nachhaltig in den Erfolg seiner Kunden: Das Softwareunternehmen schafft die neue Position des Chief Customer Success Managers, die zum 1. Dezember 2015 von Axel Singler, einem der erfahrensten Experten für erfolgreiche HR-IT-Cloud-Projekteinführungen,... weiterlesen →